EL
SOCIOGRAMA
Es
una técnica que pretende representar de manera gráfica las
relaciones entre las personas que forman un grupo, poniendo de
manifiesto los lazos de influencia y de preferencia que existen en el
mismo.
Con
la información que proporciona el sociograma se podrán formar los
grupos de acuerdo a los criterios que se elijan.
Existen
varios metodos para hacer sociogramas, pero el mas sencillo es:
MÉTODO
DE LAS NOMINACIONES:
Consiste
en pedir individualmente a los miembros que nombren a tres chicos o
chicas de su grupo, con los que más les guste jugar, trabajar o
pasar el tiempo libre, y también con los que menos les gusta
realizar esas actividades. Se les pregunta, seguidamente, el por qué
de sus elecciones y sus rechazos.
Ejemplo:
- ¿Quiénes son los tres niños o niñas de tu clase con los que más te gusta jugar? ¿Por qué te gusta jugar con ellos?
- ¿Quiénes son los tres niños o niñas de tu clase con los que menos te gusta jugar? ¿Por qué no te gusta jugar con ellos?
Este
método proporciona información de las oportunidades que cada
miembro tiene para el establecimiento de relaciones de amistad dentro
del grupo. Se siguen los siguientes indicadores:
- Elecciones:número de veces que el alumno es nombrado por sus compañeros.
- Rechazos:número de veces que el miembro del grupo es nombrado por sus compañeros.
Las
respuestas a los tests sociométricos se representan gráficamente
mediante el sociograma. El índice global se obtiene a partir los
denominados "indicadores de preferencia social", que se
calculan por el número de elecciones menos el número de rechazos.
Los sociogramas son de gran utilidad para conocer los puntos débiles
y fuertes de un grupo. Proporciona información relevante sobre la
estructura social: detectar, tanto a líderes, como la calidad de las
relaciones. Toda esta información puede ser inestimable a la hora de
formar o reorganizar un grupo.
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